Kuidas saate kodeerimistöö leida väga väheste kogemustega

Sattusin Silicon Valley tehnikamaastikku läbi tagaukse - ehitades oma karjääri lihtsate ja kiirete vabakutseliste kontsertidega. Soovitan seda lähenemist väga. See pole mitte ainult suurepärane võimalus õppida väga kiiresti palju erinevaid kodeerimisoskusi, vaid on ka väga lõbus!

Paradoks: kogemuste saamiseks vajate tööd, kuid töö saamiseks vajate kogemusi ...

Üleeile küsis üks sõber, kes valmistus ülikooli lõpetama, minult nõu, kuidas saada arendaja töökohta. Ta oli veetnud mitu tundi töölauades ringi liikudes, saatekirju välja saatnud ja oli täpselt nullist kuulnud . ?

Mõistsin täielikult tema valu. Olles olnud üks tehnikavärbamisettevõtte asutajatest inseneridest, kus töötasin andmeteadusega, on mul olnud võimalus näha tegelikke numbreid ja pilt võib olla üsna nõme.

See on lõigatud ja kuiv. Uutel kooliastmetel ja inimestel, kellel pole palju varasemaid kogemusi, on töö saamine tõeliselt raske. Kui küsime tööandjatelt, miks nad ei tahtnud palgata kedagi, kellel pole varasemat kogemust, kuuleme tavaliselt sama asja: „Otsime kogenud inimest.

See imeb.

Kogemuste saamiseks vajate tööd ja töö saamiseks vajate kogemusi ... See on juba vana paradoks.

Õnneks on programmeerimismaailmas sellele mõistatusele lahendus olemas.

Kõik, mida peate tegema, on leida tööandjad, kes on nõus palkama programmeerijaid, kellel on veidi vähem kogemusi. Tundub võimatu? See ei ole. Uskuge või mitte, aga sellised tööandjad on praegu seal väljas .Nad otsivad meeleheitlikult kedagi oma probleemide lahendamiseks ja maksavad teie abi eest hea meelega .

Kõik, mida peate tegema, on need üles leida.

Lubage mul tutvustada vabakutselist ja "Gig" !

Ma tean, mida sa mõtled, vabakutseline? Kui keegi mind tööle ei palkaks, siis miks peaks keegi mind tööle vabakutselisena? Mis on vabakutselises üldse erilist? Kas see pole lihtsalt ettevõtte töö, välja arvatud ilma W-2, hüvitiste ja töökindluseta? Kas mul poleks parem jääda mõneks ajaks tööjahile?

Need on kõik põhjendatud mured ja vabakutseline pole alati lihtne, kuid enne kui jooksete minema ja hakkate kuristikku rohkem kokkuvõtteid saatma, lubage mul selgitada.

Vabakutselineon termin, mis hõlmab mis tahes tööd, mida teete, kui teil pole ettevõttega ametlikke tööandja ja töötaja suhteid. Arendajamaailmas jaotaksin (väga mitteteaduslikult) vabakutselised mõnedeks erinevateks kategooriateks. On konsultante , vabakutselisi töötajaid ja vabakutselisi kontserte tegijaid .

Konsultandidon tavaliselt väga kogenud ekspertarendajad, kes on kaasatud raskete tehniliste probleemide lahendamiseks, kui neil on ainulaadne teadmine ja asjatundlikkus. Kuna sa alles õpid programmeerima, kahtlustan, et see pole sina.

Vabakutselised töötajad on tavaliselt üsna täpselt samasugused nagu töötajad, välja arvatud see, et nad said oma töö tööbüroo kaudu selle asemel, et palgata otse ettevõttesse, kus nad töötavad. See juhtub tavaliselt poliitilistel põhjustel, mis on selles artiklis arutamiseks liiga igavad. Piisab öelda, et te tõenäoliselt ei kuulu sellesse kategooriasse.

Lõpuks on olemas ka kontsert-vabakutselised .

Kontsert-vabakutselised töötajad täidavad tarkvaratehnika maailmas erilise tühimiku. Nad võtavad tavaliselt tööle liiga väikesed, liiga spetsialiseerunud või liiga eksperimentaalsed tööd, et õigustada täiskohaga töötaja palkamist. Tööandjate nad töötavad rendi neid, sest nad vajavad, et saada ajutist tööd teha, ja kaarik töötaja on saadaval ja valmis tegema tööd.

Mõned näited tööandjatest, kes palkavad kontserditöötajaid, on järgmised:

  • ettevõtjad - soovivad luua idee ideekontrolli
  • intrapreneurs - ettevõtte sees innovatsiooniga tegelevad ettevõtjad, kes soovivad ka ideedele tõestust leida
  • väikeettevõtted - tavaliselt otsitakse kedagi "käepärast", et midagi installida või seadistada
  • isikud, kellel on programmeerimisprobleeme - võib-olla on see kutt, kes vajab abi kodukursuste programmeerimisel või midagi muud?

Nende klienditööde ühendavaks tunnuseks on see, et nad on väikesed, täpselt määratletud ja ajutised .

Kontsertide vabakutselisel on kindlasti oma puudused ja ma julgeksin seda soovitada pikaajalise karjääri loomise kohana. Kuid programmeerimisreisil alustava inimese jaoks on see üks kiiremaid viise oskuste , seoste ja usaldusväärsuse üheaegseks loomiseks . Samuti võib see olla väga lõbus .

Miks tasub teha kontsertide vabakutselist, kui olete esimest korda alustanud?

Üllatuslikult on Gig-i töökohti üsna lihtne saada.

Kontserdid on tavaliselt väikesed - paar tundi, nädal ...

Nad tavaliselt ei maksa , et palju raha, nii et kui sa tead, kust otsida konkurentsi ei ole, et äge.

Töö nõuab tavaliselt vähem kogemusi. See on "kirjuta lihtne roomik" selle asemel, et "ehitada järgmine Facebook".

Tööandja jaoks on panus palju väiksem. Pikaajalisi kohustusi pole vaja võtta. Töötaja märke ei trükita. Ükski personaliosakond pole kaasatud. Kui te ei tee head tööd, on kaotsi läinud väga vähe.

Kõik see tähendab, et nende töökohtade saamine on üsna lihtne. Olge professionaalne ja kiire ... ärge olge raske töötada ja kogemuste puudumisest hoolimata peaksite saama palgata.

Avastatakse teile sobiva kontserdi tüüp

Kui saate kontserditöö, saate selle abil teada saada, milline programmeerimine teile sobib.

Kontserdid annavad teile võimaluse töötada paljude erinevate inimeste heaks ja töötada paljude erinevate projektide kallal. See on suurepärane võimalus uurida, et teada saada, mis teile meeldib.

Kas olete huvitatud andmetest? Võtke üles kraapimise või andmetöötluse kontsert.

Kas soovite riistvara kohta rohkem teada saada? On Arduino a Raspberry pi kontserte.

Kas leidsite midagi, mis teile meeldib? Leidke mõni muu sarnane töö.

Ma isiklikult kasutasin kontserte igasuguste programmeerimisalade proovimiseks. Kui ma itsitasin, olid mõned kategooriad projekte, mida mul oli võimalus proovida:

  • veebisaite
  • kohandatud videopleierid
  • helimängijad
  • mikrokontrolleri programmeerimine
  • otseülekanne ja videokonverentsid
  • andmete kraapimine ja indekseerimine
  • lihtsad mängud

ja loetelu jätkub.

Kasutage kontserte, et teada saada, mis teile programmeerijana meeldib ja mis mitte . Õppimine on üliväärtuslik. Võib-olla väärtuslikum kui raha, mille oleksite võinud teenida töötades tööd, mis teid tegelikult ei huvitanud.

Kontserdid võimaldavad teil oma oskusi lihvida ja oma käsitööd lihvida.

Kui olete programmeerimiskarjääri alguses, pole te tõenäoliselt valmis suurteks projektideks. Nad on liiga keerulised. Need hõlmavad oskusi (näiteks teiste koodide lugemist), mida te pole võib-olla veel omandanud.

Samuti peate lihvima oma arhitektuuri ja valitud platvormi API karbonaate. Pole midagi sellist, nagu tõeline klient paluks teil mõnda CSS-i täiustada, et saaksite teada, kuidas paindekastid töötavad. Ja ühele lehele mõeldud rakenduste loomine neljale erinevale kliendile aitab teil tõesti selgeks saada, kuidas Reacti rakendused marsruutimisega hakkama saavad.

Samuti tuleb kasuks see, kui peate lihtsalt kõik ise tegema. Peate ehitama terveid süsteeme. Teil pole valikut. Sa ei õppida, kuidas kõik toimib.

Kontserdid viivad tihti paremate asjadeni

Kui ma hakkasin kontserte tegema, ei osanud ma kunagi oodata, et nad mulle uksed avaksid, aga see juhtuski lõpuks.

Arveldasin 2 tunni jooksul kontserdi (see kontsert võttis mul tegelikult natuke kauem aega) ja tarnisin täpselt selle, mida mu klient minult küsis. Järgmisel päeval küsis klient, kas mul on aega teise projekti jaoks.

Iga minu loodud projekt oli veel üks projekt, mille sain oma portfelli lisada. Iga projekt laiendas ka minu võrku. Inimesed, kellega kohtusin, suunaksid oma sõbrad ja kolleegid minu juurde. Aastate jooksul sattusin töötama päris suurte nimefirmade juurde.

Lõpuks ei pidanud ma tegelikult isegi uut tööd otsima. See justkui jõudis minuni.

See oli lõbus ... ja kuigi see oli alguses hirmutav, muutus see aja jooksul lihtsamaks.

Kuidas siis kontserte saada? Siin on protsess, mida soovitan:

Leidke oma olukorrale sobiv hea keikaturg

Te soovite oma kontserdiotsingut alustada „turuplatsi“ leidmisega, kus tööandjad näevad teid hea lahendusena probleemidele, mida nad üritavad lahendada. Tavaliselt vaatavad nad veebipõhiselt „turuplatsil”: tööplaat, meililist, lõtv kanal, foorumid jne. Kui ütlen „turg“, pean ma tegelikult silmas kõiki kogukondi, kus teatud rühm inimesi postitab töid.

Tõenäoliselt on õige turu leidmineKõige olulisem osa tehes tööd otsida, ja paljud inimesed ei saa läheneda kui nende töö otsida väga strateegiliselt.

Tõsi on see, et igal turul on erinevad „klientide segud“ erinevate vajaduste, soovide ja töölevõtmise kriteeriumidega.

Kui veedate aega jahtides valel turul, on teil väga raske tööd teha. Nii et tasub tõesti veidi aega veeta sobivate turgude otsimisel.

Mida sa siis otsida tahad?

Kõigepealt on enesestmõistetav: otsige kontserdile keskendunud turg. See tähendab tõenäoliselt kohta, kus ettevõtlikud tööandjad postitavad väikseid keskendunud projekte. See tähendab, et soovite vältida täiskohaga töölaudu. Mis tahes postitus, kus peate esitama jätkamise ja läbima intervjuude vooru, pole tõenäoliselt see, mida te otsite.

Lisaks sellele, et otsite turule, mis on keskendunud kontsertidele, on teil kõige rohkem õnne turuplatside jaoks, mis on "niššitud".

Mida ma mõistan "niššitud" all? Noh, soovite turgusid, millel oleks mingisugune fookus, kuhu teie oskused või kogemused sobivad.

Nišiturgude hulka kuuluvad:

  • Geograafiline fookus: mõned turuplatsid on ehitatud kohalike kogukondade jaoks. Inimesed võtavad nende saitide kaudu sageli tööle, kui nad tahavad teha koostööd mõne kohaliku inimesega.
  • Tehnoloogia fookus: mõned turuplatsid keskenduvad konkreetsetele tehnoloogiatele. Kui olete kulutanud konkreetse tehnoloogiaga palju aega, on need lauad kohad, kus teil on eelis.
  • Probleemruumi fookus: mõned turuplatsid ei ole suunatud tehnoloogiale kui iseenesele, pigem keskenduvad nad konkreetsele vaatajaskonnale. Tarkvaraprojektid on olemas igas kogukonnas. Kui olete kogukonna liige, võite pääseda juurde kontsertidele, mis pole teistele arendajatele kättesaadavad.

Hea nišituru valimine suurendab oluliselt teie kontserdi saamise tõenäosust.

Nišiturul on tööandjad asjakohasemad. Teil on väiksem konkurents kui üldisemal vabakutselisel saidil. Kõige tähtsam on see, et niššimine annab teile võimaluse tekki oma kasuks laduda, kuna kandideerite konkurentsi ees eelisega, isegi kui see eelis on ainult "me elame samas linnas".

Kui peaksin täna uuesti itsitama hakkama, on mõned kohad, mida võiksin vaadata:

  • craigslist (kontsertide jaotis) - see on kohalik / geograafiliselt keskendunud, nii et teil on mõned ülalmainitud sisseehitatud eelised.
  • isiklikult füüsilised kohtumised - jällegi kohalikud ja niššitavad. Minu kogemuse järgi otsib peaaegu alati keegi, kes nendel üritustel ilmub, kedagi, kes nende projektides abiks oleks. Asjaolu, et olete kohalik, on tohutu eelis.
  • avaliku sektori ettevõtjatele keskendunud lõtvusgrupid ja aktuaalsed meililistid (jällegi on need niššid ja veidi vähem peavoolu). Nende leiate guugeldades „avalikke lõtvuskanaleid” - paljudel neist on spetsiaalne jaotis, mis on pühendatud töökohtadele, ja enamik ettevõtjatele keskendunud kanalite töökohti on kontserdipõhised.
  • lõpuks upwork.com , freelancer.com või mõni muu vabakutselisele keskendunud töökoht. Nendel saitidel on palju tööandjaid, kes soovivad inimesi palgata, kuid alustamine võib olla natuke keeruline. Võistlete töökohtade nimel inimestega üle kogu maailma, kellel on juba palju platvormide ülevaateid. Kui lõpuks saate mõne viietärnise hinnangu, saavad asjad lihtsaks, kuid seni on see numbrimäng, nii et olge valmis paljudeks tagasilükkamisteks.

Kandideerige kontserdile

Keiki taotlemine on üsna lihtne. Peate vestlust tööandjaga ja soovite veenda neid, et saate nende probleemi lahendada.

Tavaliselt saadate meili. Mõnel juhul võite täita vormi või midagi muud. See pole tegelikult oluline, kuni te saate kuidagi vestelda.

Mida sa ütled?

Tahate tööandjale teada anda, et mõistate probleemi, mida nad üritavad lahendada, ja arvate, et saate selle tema jaoks lahendada.

Tahate neile öelda, kui kaua see teie arvates aega võtab, ja lisada natuke teavet enda kohta, mis selgitab, miks te konkreetselt sobib.

Soovite lisada mõned lingid mõnele teie tehtud tööle, mis sarnanevad sellega, mida tööandja teie olemasolul otsib.

Võib-olla mõtlete, mul pole kogemusi. Kas see ei diskvalifitseeri mind kohe? "

Mitte tingimata. Võite tegelikult kasutada oma nõrkust oma tugevuseks! Siin on mõned näited, kuidas seda teha.

  • Andke tööandjale teada, et olete vabakutseliste uus kasutaja, kuid öelge neile, et olete nende projektist huvitatud, sest vajate suurepäraseid portfellitükke. See tähendab, et saate hea meelega üle vaadata ja lihvida nii palju kui vaja, et luua midagi tõeliselt tähelepanuväärset.
  • Teatage sellest tööandjale, et sa oled uus vabakutseline ja et on põhjus, miks hinnad te tsiteerida on nii madal - tõenäoliselt madalam kui konkurentsi. Nad saavad palju.
  • Andke tööandjale teada, et kuigi olete kodeerimises alles uus, on teil tema konkreetses valdkonnas palju kogemusi. Teil on teadmised, mis ainulaadselt kvalifitseerivad teid keikat tegema paremini kui üldisem võistlus.

Asjaolu, et alles alustate, on mõnes mõttes tugevus , sest võite põhjendada selliste projektide tegemist, mida kogenumad arendajad ei võta, sest teie jaoks on tasuv erinevus - kogemused ja tõendid portfelli kohtavs raha. Edastage see sõnum tõhusalt ja teil pole probleeme mõne teie soovitud kontserdi maandumisega.

Järelmeetmed

See, mida paljudes tööotsimisraamatutes ja artiklites sageli räägitakse, vastab tõele! Järelmeetmed on tõesti olulised.

Mõelge sellele tööandjate vaatenurgast (ma tean, sest olen inimesi varem palganud).

Teie (tööandjana) postitate kontserdi ja hakkate saama töövõtjatelt teateid. Paljud sõnumid on kohutavad. Sõnumid on halvasti kirjutatud või töövõtja soovib liiga palju raha või ei tundu, et töövõtja saab aru, mida soovite. Mõned taotlejad näevad välja paljulubavad, kuid loomulikult soovite natuke oodata, kuni rohkem rakendusi tuleb. Võib-olla ilmub keegi tähelepanuväärne.

Lõpuks liigute mõne muu ülesande juurde ja unustate postitatud kontserdi. Mõni päev möödub ja rakendused ei ilmu enam. Sa oled hõivatud ... ja siis saate jätkumeili ühelt vähestest paljulubavatest taotlejatest. Tundus, et see inimene suudab selle tööga hakkama saada ja ta näib olevat professionaalne (lõppude lõpuks järgnes). Teie otsus on tehtud.

Töövõtjana soovite olla see inimene, kes näeb välja paljutõotav ja jälgib . Oleksite üllatunud, kui vähesed inimesed teevad kontsertidele kandideerimisel järelkontrolli. See teeb tõesti kõik vahet.

Niisiis, kuidas sa seda teed?

Pärast oma esialgse meilisõnumi saatmist oodake üks või kaks päeva ja seejärel saatke kiire e-kiri:

Kuule, ma ei olnud sinult midagi tagasi kuulnud ja arvasin, et võtan järge. Kas olete leidnud kellegi, kes teid oma kontserdiga aitaks? Kui olete endiselt hädas, olen endiselt saadaval.

Minu kogemuse järgi on see siis, kui saate selle töö. Proovige järele ja vaadake, kas see teile sobib.

Ärge laske end sellest heidutada

Kontsertide saamine võib esialgu olla natuke numbrimäng. Ära võta tagasilükkamist isiklikult. Alguses ei ole te mainet loonud, seega on loomulik, et inimesed on teie palkamisel ettevaatlikud.

Kandideerige jätkuvalt postitustele ja ärge heituge! Töö soovitamise asemel soovitan mõelda õnnestumisest kui „kandideerimisest“. See aitab hoida asju perspektiivis. Lõpuks jõuate oma esimese keigani.

See esimene kontsert, mille saate, on vaeva väärt. Pärast seda esimest kontserti, kui keegi küsib, mida teete äraelamiseks, on teil neile midagi uut öelda:

Olen professionaalprogrammeerija?

Loodan, et olen teid veennud

Loodan, et olen teid veennud, et kontserdid võivad olla suurepärane viis programmeerijakarjääri alustamiseks.

Kui suudate luua põhiprogramme, saate juba täna programmeerimiskarjääri alustamiseks kasutada ka kontserte .

Aja jooksul on kontserdid hüppelauaks suurematele ja parematele asjadele, nii et minge sinna ja hankige mõni kontsert. Üllatate, mida saate teha, kui proovite.

Tänan, et leidsite aega minu artikli lugemiseks.

Muid artikleid saate lugeda ka minu isiklikust ajaveebist //wildnotion.com

Mind leiate meediumist, kus avaldan artikleid programmeerimise, ettevõtluse ja andmete kohta. Saate mind jälgida ka Twitteris.

Kui leiate, et see artikkel on kasulik, andke mulle teada ???