Kuidas kirjutada mõne lihtsa sammuga vinge noorema arendaja kokkuvõte

Nii et olete oma unistuste noorema arendaja rolli reklaaminud ja olete mõelnud kandideerimisele. On aeg kirjutada, et Jätka! Pole midagi paremat kui istuda tühja paberi juurde ja mitte teada, kuidas alustada, eks?

Jätkamine on esimene asi, mida värbaja näeb. See on värav intervjuuprotsessi jaoks ja see võib olla vahe unistuste töö saamisel ja mitte. Ja kui üks A4-leht on saadaval, soovite veenduda, et see oleks kontrollitud.

Õigesse mõtteviisi jõudmine

Enne jätkamist on oluline jõuda õigesse mõtteviisi. Uskuge või mitte, aga teie suhtumine tuleb teie CV-s välja. Olles ise olnud võimeline nooremarendajaid värbama, on lihtne vahet teha nende vahel, kes „tõesti tahavad seda tööd”, ja nende vahel, kes „tahavad seda tööd”.

Tähtis on usaldus enda ja oma võimete vastu. Nii et enne alustamist seisa peegli ees, pane selga kivine teemaviis (või mis iganes sind üles ajab) ja ütle endale, et oled vinge.

Peamised asjad, mida värbajad nooremarendajatelt otsivad, on:

  • Tehnoloogia põhikäepide
  • Kirg ja uudishimu tehnoloogia vastu
  • Valmisolek õppida

Nad teavad, et olete oma karjääri alguses. Teilt ei oodata esimesest päevast alates meeskondade ja süsteemide juhtimist. Nad otsivad kedagi, kellel on potentsiaali, kuid kes suudaks ka ärile väärtust tuua.

Tahate värbajat veenda, et teil on need omadused ja et olete selle töö jaoks õige inimene.

Nii et ole julge, ole enesekindel ja tunne uhkust seni saavutatu üle. - ja laseme selle kõik paberile panna.

Mis teeb hea Juuniori arendaja CV-st?

Värbaja veedab teie jätkamise ajal keskmiselt 15 sekundit skannimist. Jah, sama aja jooksul, mis selle lõigu lugemiseks kulub, on värbaja otsustanud, kas lähete järgmisse vestlusetappi.

Niisiis, kuidas kogu olulist teavet 15 sekundi pikkuseks lugemiseks toppida?

  • Hoidke see lihtne. Väljamõeldud mallid võivad küll kenad välja näha, kuid värbajad ei hooli sellest. Selged pealkirjad, kena reavahe ja järjepidev, hõlpsasti loetav font.
  • Hoidke seda 1-2 lehel.
  • Soodustage lühikesi täpppunkte pikkade lõikude ees
  • Ole selge ja kokkuvõtlik. Püüdke vältida lihtsalt uhkeid sõnu

Kohandage see ettevõttele

Pidage meeles, et üritate ettevõtet veenda, et olete selle nooremarendaja rolli jaoks sobiv. Kui roll on siiski Pythoni arendajal, ei pääse CV jätkamine JavaScripti ja React.js-i abil väga kaugele.

Nii et uurige rolli, kuhu kandideerite, ja koondage kõik punktid loetletud kriteeriumide ümber:

Niisiis, kui sooviksite sellele tööle kandideerida, soovite veenduda, et teie CV-l on hulgaliselt üksikasju projektide ja oskuste kohta, mis näitavad, et teate kasutajaliidese arengut. Samuti ei oleks valus mainida, kui väga sa videomänge armastad! ;)

Kuidas peaksite jätkama?

Põhistruktuur, mida värbajad jätkamisest otsivad, on:

  • Isikuandmed / kontaktandmed
  • Tööajalugu (sh praktika ja tarkvaraarendusega mitteseotud)
  • Tarkvaraprojektid
  • Haridus
  • Täiendav kogemus ja auhinnad
  • Tehnilised oskused

Kuigi see sõltub teie oludest. Pange kindlasti oma kõige väärtuslikumad / muljetavaldavad jaotised tipule lähemale.

Kui olete lõpetanud arvutitega seotud kraadi ja praktika seljataga, on see struktuur hea.

Kui olete iseõppinud arendaja, ilma eelneva kogemuseta, suurendage oma tarkvaraprojektide jaotist tipule lähemal, sest see tõstab teid esile.

Isikuandmed, kontaktandmed, lingid

See on lihtne asi. Hoidke see ülevaade päises. Soovite lisada keskele oma nime, lisaks mõned kontaktandmed ja link oma GitHubi, kui teil on. Kasutage siin nii vähe ruumi kui võimalik, meil on rääkida rohkem tehnilistest asjadest!

Tarkvaraprojektid

Kui teil pole varasemat tarkvaraarenduse kogemust, on see teie võimalus särada. Noorema arendaja rollis nullib värbaja selles jaotises, et näha, kas teil on töö jaoks vajalikud oskused.

Isegi kui teil on praktikakogemus, jätab 1–2 kõrvalprojekti loetlemine suurepärase mulje ja suurendab teie võimalusi näost näkku intervjuude saamiseks.

Loetlege 3–5 parimat projekti, mille olete lõpetanud freeCodeCampis, kodeerivas alglaagris või oma kõrvalprojektidest.

Veenduge, et igal projektil oleks midagi erinevat, nt

  • esiosa arendamise oskused,
  • taustaprogrammi arendamise oskused,
  • mobiilirakenduste arendamise oskused,
  • töötamine lõppkasutajatega,
  • UX / disainioskused,
  • koostöö ja meeskonnatöö oskused,
  • probleemide väljakutse

…ja nii edasi. Lisage iga projekti kohta järgmised andmed:

  • Kasutatud tehnoloogiad
  • Projekti lühikirjeldus
  • Rakendatud oskus ja lahendatud probleemid

Linkige igaüks oma GitHubiga või veelgi parem, kui teil on see hostitud, visake link URL-ile. Teie kood ei pea olema täiuslik. Ehkki veenduge, et teie kood oleks professionaalne. Naljakate kommentaaride ja muutujate omamine võib tunduda hea mõte, kui teie kood on võõrastest silmadest vaba, kuid värbajad ei pruugi seda nii näha.

Kasutage seda võimalusena näidata, kui kirglikult suhtute tehnoloogiasse ja õpite uusi asju. Pidage meeles, et seda otsivad värbajad noorema arendaja otsimisel!

Näiteks võite öelda;

"Mul tekkis mingi probleem , nii et ehitasin React.js ja Node.js abil veebirakenduse, mis teeb vinge asja . Samuti oli mul uudishimu serveripoolse arenduse õppimise üle ”

Lihtne, kuid tõhus.

Tööhõive

Siit saate loetleda oma tööajaloo (nt praktika ja varasemad töökohad).

Kas teil pole arenguga seotud tööajalugu? Lisage selle asemel oma uusim tööajalugu. Näiteks, kui töötasite raamatupidajana, siis kirjutage see üles.

Kui saate, lisage 2 eelmist töökohta, kus töötasite.

Igaühe jaoks soovite lisada oma rolli, ettevõtte nime ja rollis veedetud aja.

Loetlege projektid, millega seal töötatud ajal töötasite, samuti täpne nimekiri asjadest, mille olete selles rollis saavutanud. Siin on näide ühest minu eelmisest rollist:

Ära lihtsalt ütle, mida sa tegid, vaid miks sa midagi muutsid. Näiteks võite öelda:

"Tegelesin rakendusega sotsiaalse sisselogimise ja registreerimise lisamisega."

Mis on ok, ma arvan, et see saab punkti. Aga kuidas oleks selle asemel:

“Tegelesin sotsiaalse sisselogimise ja registreerimisega. Selle tulemuseks oli kiire ja lihtne sisselogimine ning suurem arv registreerumisi ja maksvaid kliente. "

See kirjeldab mitte ainult lühidalt teie tegemisi, vaid ka selle mõju ettevõttele. Pidage meeles, et ettevõte otsib kedagi, kes saaks oma mõju avaldada.

Aga mis siis, kui teil pole varasemat praktikat ega tarkvaraarenduse kogemust, millest rääkida?

Ärge muretsege, saate siiski loetleda oma eelmiste töökohtade projektid. Peamine eesmärk on siin värbajale näidata, et saate hallata projekte, töötada meeskonnas ja aidata tõhusalt ettevõtte edule kaasa aidata.

Haridus

Teie CV on kenasti tulemas! Nüüd on aeg mõne lõpliku teabe saamiseks.

Soovite lisada kõrgeima kvalifikatsiooni, mis teil on. Samuti on hea lisada mõni rida kõigi lõppenud aasta projektide / lõputööde kohta, mille olete lõpetanud. See aitab, kui arvate, et olete tööhõive ja tarkvaraprojektide jaotistes veidi kerge .

Teie CV-s võib praegu ruumi olla piiratud, nii et proovige hoida seda nii lühikese kui võimalik:

Saavutused, hobid ja oskused

Lisage kõik saavutused ja saavutused, kui need teil on; nagu juhtimistegevused või auhinnad. Kui külastate kohtumisi või konverentse vabal ajal, lisage see oma CV-sse hästi. See tugevdab teie oskusi ja kirge tehnoloogia vastu.

Lõpuks soovite lisada 1–2 liinilaeva koos oma tehnoloogiaga seotud oskustega. Sobib lihtne komadega eraldatud loend. See on abiks värbajatele, et saada kiire ülevaade teie erialadest.

Mida mitte teha

  • Püüdke ennast mitte korrata. Kui mainisite, et kasutasite JavaScripti, pole vaja seda mitu korda korrata
  • Jätke selle asemel välja üldised terminid, st "Ma saan meeskonnaliikmetega suhelda", näidake, kuidas näiteks "meeskonnaprojektiga X töötamine näitab, et ma saan hästi suhelda".
  • Ära valeta. Kui te pole kindlat keelt varem kasutanud, jätke see oma CV-st välja. Võimalik, et teid tabatakse intervjuus ja keegi ei taha seda.
  • Ärge jätke projekte või saavutusi välja, sest need ei olnud täielikud, kui see lisaväärtust annab, lisage see!

Täname lugemast!

Praegu koostan hulga juhendeid, artikleid ja videokursusi, mis aitavad teil oma veebiarenduse teekonnal. Kui soovite sellest osa saada, liituge kindlasti meililisti aadressil chrisblakely.dev!